Поиск по сайту
Законодательство
Отчетность
Опрос
Как вели себя с Вами сотрудники Центра занятости во время приема?
 

На 04 августа 2017 г.:

для справки

Средняя зарплата – 32767,4 руб. (за май 2017 г.)
Прожиточный минимум – 10 278 руб. (для трудоспособного населения в 1 квартале 2017 г.)
Минимальный размер оплаты труда в РФ – 7 800 руб.
Минимальный размер оплаты труда в Пермском крае -10 278 руб.
Минимальное пособие по безработице – 977,5 руб. (с учетом уральского коэффициента)
Максимальное пособие по безработице – 5 635 руб. (с учетом уральского коэффициента)

г.Березники Усольский р-он
Население 146 626 чел. 14 241 чел.

В том числе, экономически активное население

(по данным Росстата)

73 258 чел. 6 719 чел.
Количество безработных 425 чел. 107 чел.

Уровень регистрируемой безработицы равен 0,67%  в т.ч.:

0,58%

1,59%

Информация о положении на рынке труда г. Березники и Усольского района на 01.07.2017 г.:

  • Количество незанятых граждан, зарегистрированных в ЦЗН в поиске работы – 615 чел., в т.ч., имеющих статус безработного – 451 чел.
  • Уровень регистрируемой безработицы г.Березники – 0,47%, Усольский район - 1,55%
  • Количество вакансий – 3476 ед., в т.ч. с оплатой труда выше прожиточного минимума – 3290 ед.
  • Напряженность на рынке труда – 5,7 вакансий/1 чел.

 

Ваши пожелания и вопросы  отправляйте на наш электронный адрес: berczn@mail.ru

Наш адрес г. Березники, ул.Мира, 30. Посмотреть на карте

Доска объявлений

Уважаемые работодатели!!!

Предлагаем Вам принять участие в программе:

1. «Стимулирование работодателей к оборудованию (оснащению) рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов».

2.«Содействие в трудоустройстве инвалидам и многодетным родителям, воспитывающим несовершеннолетних детей и родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей-инвалидов».

Критерии отбора работодателей

Выполнение п.п.3 и 6 статьи 25 Закона о занятости, в частности:

ü  ежемесячное предоставление  информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей;

ü   запрещение распространения информации, содержащей дискриминационный характер при приеме на работу  граждан.

Кто может участвовать в программе

ü  Работодатели – юридические лица (за исключением государственных учреждений (казенные, бюджетные, автономные);  муниципальных  учреждений;  некоммерческих организаций);

ü  Индивидуальные предприниматели.

Технология работы по данным программам

1. Отсутствие у Работодателя неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов и других платежей, подлежащих уплате в бюджет, в том числе во внебюджетные фонды;

2. Заявка в службу занятости на участие в программе.

3. Положительное решение Межведомственной комиссии.

4. Заключение договора о совместной деятельности по реализации программы (далее – договор о предоставлении субсидии), предусматривающий возмещение работодателю затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства вышеперечисленных категорий граждан.

5. Приказ о создании рабочего места и его оборудование (оснащение)

6. Заключение трудового договора с гражданином на неопределенный срок

7. Предоставление отчетных документов в службу занятости,  подтверждающих затраты работодателя на покупку оборудования.

8. Проверка специалистами службы занятости созданного рабочего места на соответствие договору.

9. Предоставление счета в службу занятости на возмещение затрат работодателю.

10. Возмещение затрат работодателю   в размере:

для инвалидов в размере 73000 руб. за 1 оборудованное рабочее место;

для родителей в размере 30000 руб. за 1 оборудованное рабочее место;

Участники всех вышеперечисленных программ являются:

граждане, обязательно зарегистрированные в ГКУ ЦЗН г. Березники в целях поиска подходящей работы, относящиеся к вышеперечисленным категориям, и которые могут выполнять ту работу, по которой создается рабочее место.

Инвалиды должны иметь обязательно действующую индивидуальную программу реабилитации с показаниями к труду.

 
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Счетчик посещаемости и статистика сайта