Временное трудоустройство безработных граждан из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущие работу впервые

Временное  трудоустройство  безработных  граждан  из  числа выпускников  учреждений  начального  и  среднего профессионального образования, ищущие работу впервые

Общие положения.

Организация и проведение временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые осуществляются в соответствии с Законом РФ «О занятости населения в РФ» от 19.04.1991г. №1032-1 в редакции ФЗ от 20.04.1996г. № 36-ФЗ (с изменениями и дополнениями) и с Федеральным Законом №258 от 29.12.2006г. «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием разграничения полномочий». 

Цель программы.

Создание условий для профессионально-трудовой адаптации молодежи на рынке труда. 
Участвуя в данной программе выпускники в возрасте от 18 до 20 лет получают не только заработную плату от работодателя, но и материальную поддержку из средств областного бюджета путем перечисления этой суммы на его лицевой счет. 

Для кого предназначается программа.

В целях обеспечения дополнительных гарантий для безработных граждан, относящихся к категории испытывающих трудности в поиске работы, служба занятости населения реализует программу трудоустройства рассчитанную на безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые (Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» ст. 5). 

Как стать участником мероприятий.

  1. Право на участие во временных работах имеют граждане, обратившиеся в центр занятости и зарегистрированные в качестве безработных граждан;
  2. Направление Центра занятости, выданное гражданину, является основанием для его приема на временные работы;
  3. Участие граждан во временных работах допускается только с их согласия;
  4. С гражданами, желающими участвовать во временных работах, работодатель заключает срочный трудовой договор.

Право на участие во временных работа имеют граждане, обратившиеся в центр занятости и зарегистрированные в качестве безработных граждан;

 
Счетчик посещаемости и статистика сайта