Информация по высвобождению

ИНФОРМАЦИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫСВОБОЖДЕНИЯ РАБОТНИКОВ.


В случае массового высвобождения работников:

1. Работодатели, своевременно, не менее чем за 3 (три) месяца, представляют в органы службы занятости населения информацию о возможных массовых увольнениях по следующей форме  ( Информация о массовом высвобождении)


Во всех случаях высвобождения работников:

2. Работодатели обязаны не позднее чем за 2 (два) месяца довести до сведения местного органа службы занятости данные о предстоящем высвобождении каждого конкретного работника  по  следующей  форме (Скачать бланк)


Примечание: контактный телефон службы занятости  24-95-09

Внимание !

На основании ст.25 п.2 Закона «О занятости населения в РФ» в ред. от 25 декабря 2008 года при введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также при приостановке производства

работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости в течение трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий

по адресу  г. Березники, ул. Мира,   д.30,  каб.107

 
Счетчик посещаемости и статистика сайта